“5.12”国际护士节当天,他们向着三级综合医院执业评审目标,启航!
2020年5月12日,新郑市公立人民医院隆重举行三级综合医院执业评审动员大会暨“5•12”国际护士节表彰大会。
新郑市人民政府副市长周建超,新郑市卫健委主任李长法,副主任毛保卫,郑州市中心医院纪委书记靳凤梅,新郑市公立人民医院班子成员、全体中层及职工代表应邀参加。
“5.12”国际护士节表彰大会
一顶漂亮的燕尾帽
戴起来的是责任
一袭洁白的护士服
承担的是神圣的使命
今天(5月12日)是国际护士节,新郑市公立人民医院举行隆重的表彰仪式,向全院护理工作者致以节日的问候。
新郑市人民政府副市长周建超讲话
值此“5·12”国际护士节,新郑市委市政府向医院近年来取得的成绩表示热烈祝贺,向全院护士兄弟姐妹们致以亲切慰问!
自公立人民医院成立以来,以精湛的技术、优质的服务赢得了新郑市老百姓的一致好评。在抗击新冠肺炎疫情期间,大家出色地完成了各项任务,实现了打胜仗,零感染,零投诉的目标。针对三级综合医院执业评审工作,提出了三点要求:
一、提高认识,坚定创建工作信心
二、苦练内功,严格执行创建标准
三、多措并举,营造良好创建氛围
着力构建和谐医患关系,公立医院要坚持以病人为中心的理念,把医疗放在工作首位,认真落实方便就医措施,控制医疗费用,减轻群众负担。全院职工要高度重视,严阵以待,确保评审工作顺利通过。
新郑市卫健委主任李长法讲话
三级综合医院创建是公立医院建院以来继二级甲等医院创建之后又一重大举措,是引领医院走向精品型医院的新航标,是促进医院内涵建设的重要举措,是加快医院发展的必然要求,是对医院工作全方位的检查、评估与促进,也势必将是公立医院发展史上新的里程碑。
目前,公立医院已经制定出了切实可行的实施方案,为了全面贯彻落实各项工作任务,提出三点要求:
一、高度重视,进一步增强责任感和使命感;
二、规范管理,进一步提升医疗服务质量,树立医疗服务品牌;
三、严抓落实,确保三级综合医院创建目标顺利实现。
郑州市中心医院纪委书记靳凤梅致辞
郑州市中心医院纪委书记靳凤梅向全院护理人员表达了节日问候,并提出了五点希望:
一是医院等级评审是一项全局性的工作,必须做到统筹兼顾、齐抓共管;
二是医院等级评审工作不是朝夕之功,是一个历史过程,而不是一蹴而就;
三是医院等级评审是一项创新性工作,要始终保持开拓创新、与时俱进的精神状态;
四是医院等级评审是实现医院和个人超越自我、发展自我、提高自我的“革新机遇”;
五是推进医院管理的制度化、规范化、程序化、法制化建设是医院等级评审工作取得成功的关键。
新郑市公立人民医院党委副书记、执行院长马西文主持会议
表彰仪式
院长助理、护理部主任李金蕊宣读了《关于表彰2020年度优秀护士和“护理教学微课比赛”获奖名单的通知》。
新郑市卫健委副主任毛保卫、新郑市公立人民医院党委书记高瑞敏为优秀护士颁奖
新郑市公立人民医院党委副书记刘宏伟、业务副院长王忠振为优秀护士颁奖
新郑市公立人民医院行政副院长翟永辉、总会计师张新伟为获奖选手颁发荣誉证书
新郑市公立人民医院工会主席李永刚,
院长助理、护理部主任李金蕊为获奖选手颁发荣誉证书
优秀护士杨敏杰发言
儿科护士杨敏杰讲述了自己在平凡护理岗位上的点点滴滴,展现了我院护理人员面对困难和危险的无畏精神,面对病患的大爱精神和面对工作的奉献精神。
表彰仪式结束后,新郑市公立人民医院党委书记高瑞敏,党委副书记、执行院长马西文一起与大家分享蛋糕,送上节日的祝福。
02三级综合医院
执业评审动员大会
党委副书记、执行院长马西文与业务副院长王忠振签订《新郑市公立人民医院三级综合医院执业评审目标责任书》。
业务副院长王忠振现场宣读《新郑市公立人民医院三级综合医院执业评审实施方案》。
从指导思想、目标要求、组织保证、工作职责、工作步骤、工作要求等6各方面仔细解读了我院三级综合医院执业评审实施方案。
启动仪式的召开,标志着新郑市公立人民医院向更高水平医院目标又迈进了一步。实行三级医院管理,是满足老百姓高品质生活需要、促进全市医疗水平高质量发展、推动医院跨越发展的必然要求。这是新郑市卫生医疗健康领域一个新的里程碑!