2020年5月27日新郑市公立人民医院护理部举行“2020年拟晋升中级护理人员专业技术能力评定”。此次评定分为三项考核项目，对已经通过中级职称考试的护理人员，必须先通过专业技术人员能力评定，才能进入下一步中级职称竞聘环节！

一、三项考核内容

（一）自我评价

根据自己对本科室相关知识、专科常见疾病护理常规、护理技术操作、护理文书等内容掌握情况，做出自我评价并写出书面总结。

（二）责任护士病情汇报

选择一位疑难危重患者，完成一份电子版责任护士病情汇报书，护理部组织专家对现场病情汇报进行提问，依据考核标准进行打分。

（三）科室评价

科室主任、护士长及同事对该护士的专业素质、工作能力、专业技能、沟通协调能力、培训学习情况进行评价。

二、参会评委

新郑市公立人民医院党委书记高瑞敏，业务副院长王忠振，护理质控专家王爱琴以及科护士长参于本次考核评审，会议由护理部主任李金蕊主持。

     妊娠期糖尿病           ERAS专科膝关节置换术

汇报人：刘俊慧            汇报人：王菲菲

 急性胰腺炎                         前列腺增生

汇报人：何丽君                   汇报人：雷 华

  妊娠期高血压疾病                 脑梗死合并脑出血

汇报人：杜欢欢                    汇报人：赵莹

髋关节置换术                  扁桃体炎

 汇报人：刘彦会              汇报人：王会娟

共有8名护理人员参与2020年拟晋升中级护理人员专业技术能力评定，采用PPT形式进行汇报，层层深入地剖析病情，护理措施，解决护理难点，体现护士的临床思维，多学科协作及为患者制定个性化护理方案的全过程。

党委书记高瑞敏勉励大家，要加强学习，不断提高护理技能和管理水平；要以人为本，加强沟通，提高患者的就医感受；要加强锻炼，以强健的体魄和饱满的精神状态投入到护理工作中!

业务副院长王忠振强调想要做好护理工作必须要会做、会说、会写。发表论文是晋升中级职称其中一项考核，希望护理工作人员在专科领域上，不断磨砺，精益求精，为患者提供更优质、高效、安全的服务。

护理部主任李金蕊主任对每位汇报者一一点评并指出不足之处。最后强调护理工作精细化，鼓励使用清单式管理来落实专科护理措施，认真扎实做好本职工作，提升专业内涵、专业价值,保障患者安全，为患者提供高质量、安全、温馨、满意的治疗与护理!