以新气象新作为助力医院高质量发展

2024年2月27日，新郑市公立人民医院隆重召开第二届二次工会会员代表大会暨二届二次职工代表大会，全体领导班子成员、会员代表和职工代表们参加会议，工会主席李永刚主持会议。与会代表深入交流、热烈讨论、建言献策，履行神圣职责、深化民主管理、共商发展大计。

大会听取审议并表决通过了《医院工作报告》《工会工作报告》《2023年度医院财务决算及2024年度医院财务预算报告》《工会经费审查报告》以及医院重大决策事项。

党委书记高瑞敏致开幕辞，她说道：职工是推动医院建设发展的基本力量，工会是党联系职工的桥梁和纽带，院工会在院党委和上级工会的领导下，依法独立自主地开展工会的工作，并得到了上级领导和上级工会的好评，职工的生活和满意度得到了明显的提高。医院全面深化各项改革，实现弯道超车、后位赶超的关键时期，医院发展任务艰巨、使命光荣。希望大家以高度的事业心和责任感，为医院未来发展凝聚共识、贡献智慧。

2024年是医院“技术能力提升年”，我们要坚持强化专科建设延伸服务半径，凝聚品牌技术高质量发展“牵引力”。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把握好卫生事业改革、技术能力提升、医保支付方式改革、患者就医体验提升等工作重点，做到专科主导、优势集结、团队支撑、专家助攻、共同受益，助推医疗质量提升。

大会对工会积极分子、优秀分工会以及优秀无偿献血职工进行了表彰。同时，党委副书记、执行院长王忠振与普通外科病区副主任李连涛、神经内科二病区副主任李彩霞分别签订《临床医技科室2024年度综合目标管理责任书》。

院长王贺致闭幕辞，“在这次代表大会上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，围绕中心、服务大局，积极承担起肩负的职责和使命，充分发挥了工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。随着医院的发展，职代会的作用发挥着越来越重要的民主参与、民主管理、民主决策、民主监督的权利和义务。

2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，我们要以本次大会为契机，动员和带动广大职工，在新征程上加压奋进、对标找标，在管理上严格要求、在发展上慎重求实、在技术上精益求精，努力补短板锻长板，持续打造医院高质量发展的增长极。”她说到。